![長(zhǎng)風(fēng)萬(wàn)里 百舸爭(zhēng)流搏勁浪 ——中金公司2022年改革攻堅(jiān)工作綜述]( "長(zhǎng)風(fēng)萬(wàn)里 百舸爭(zhēng)流搏勁浪 ——中金公司2022年改革攻堅(jiān)工作綜述")
2022年，受大宗原燃料價(jià)格上漲、市場(chǎng)低迷、疫情等因素影響，中金公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)遇到較大困難，但全體職工上下一心，積極開(kāi)展改革攻堅(jiān)行動(dòng)，全面對(duì)標(biāo)找差，全力降本增效，通過(guò)細(xì)化分解各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破，構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局。抓組織領(lǐng)導(dǎo) 一盤(pán)棋統(tǒng)籌推進(jìn)為增強(qiáng)改革攻堅(jiān)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力，中金公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)行動(dòng)方案，堅(jiān)持“一把手”抓改革，各單位、部室黨政“一把手”作為第一責(zé)任人，形成合力推動(dòng)的良好局面。通過(guò)開(kāi)展全員思想淬煉、“云調(diào)研”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部職工統(tǒng)一思想，形成命運(yùn)共同體意識(shí)和與企業(yè)共渡難關(guān)的共識(shí)；通過(guò)開(kāi)展“他（她）故事講堂”、拍攝改革攻堅(jiān)微電影等活動(dòng)，鼓舞人心、提振士氣，團(tuán)結(jié)一心、共克時(shí)艱。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷優(yōu)化各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)降本增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)助力；通過(guò)深入開(kāi)展“廉潔文化季”主題教育活動(dòng)，監(jiān)督、推進(jìn)解決改革攻堅(jiān)的堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。抓工藝創(chuàng)新 一重拳深度實(shí)擊去年，中金公司通過(guò)調(diào)整煉鋼合金結(jié)構(gòu)、優(yōu)化配礦、提升軋材綜合成材率等一系列舉措，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)增效降成本。與先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)找差，實(shí)施配煤配礦優(yōu)化、降低燒結(jié)鐵精粉和球團(tuán)礦配比、優(yōu)化煉鋼合金結(jié)構(gòu)等攻關(guān)，加強(qiáng)工藝創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)全年降成本約1億元。大力推進(jìn)品種開(kāi)發(fā)及工藝優(yōu)化，開(kāi)發(fā)出200系J7、F400等新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)200~400系列產(chǎn)品技術(shù)全覆蓋。開(kāi)展加熱爐工...
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3月22日至24日，柳鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理閻駿帶隊(duì)先后到廣西鋼鐵、中金公司、合金公司調(diào)研，強(qiáng)調(diào)各基地要緊緊圍繞“提質(zhì)增效年”工作主線(xiàn)和構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局的目標(biāo)，全力做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)標(biāo)找差、極致降本、產(chǎn)購(gòu)銷(xiāo)協(xié)同、項(xiàng)目投資、重大項(xiàng)目建設(shè)、完善考核機(jī)制、安全管理等工作，心往一處想、勁往一處使，凝聚工作合力，搶抓大干一季度，全力沖刺完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)全面打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)匯聚澎湃動(dòng)能。 閻駿一行先后深入生產(chǎn)一線(xiàn)、工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解各基地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、提質(zhì)增效、安全履職等工作情況，對(duì)各單位開(kāi)展的務(wù)實(shí)工作和取得的亮點(diǎn)成績(jī)給予肯定，并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決存在的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題。 調(diào)研中，對(duì)做好三基地下一步工作，閻駿強(qiáng)調(diào)： 一要極致降本、形成合力 各基地要緊緊圍繞集團(tuán)“提質(zhì)增效年”提出的八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，深挖極致降本潛力，按照 ' 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同創(chuàng)效 ' 的全局性思維，進(jìn)一步完善協(xié)同機(jī)制、整合協(xié)同資源、創(chuàng)新協(xié)同模式，凝聚起發(fā)展合力。 二要聚焦產(chǎn)品、優(yōu)化結(jié)構(gòu) ...
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![閻駿到多基地宣講調(diào)研：把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的生動(dòng)實(shí)踐]( "閻駿到多基地宣講調(diào)研：把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的生動(dòng)實(shí)踐")
11月11日、15日至17日，柳鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理閻駿先后深入經(jīng)銷(xiāo)公司、廣西鋼鐵、中金公司、合金公司，宣講黨的二十大精神并調(diào)研督導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)情況，強(qiáng)調(diào)要切實(shí)把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的生動(dòng)實(shí)踐、轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的具體舉措，奮力打好打贏集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，重塑柳鋼的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在宣講調(diào)研中，閻駿與生產(chǎn)一線(xiàn)的廣大黨員干部職工面對(duì)面交流、實(shí)打?qū)嵔恍模龑?dǎo)大家以黨的二十大精神武裝頭腦，敢于求新、勇于求變、善于求質(zhì)，助力集團(tuán)迎難而上、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。閻駿說(shuō)，目前，經(jīng)過(guò)全體干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏，集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了階段性的成績(jī)，勝利就在眼前，大家要進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，咬定目標(biāo)不放松，闖關(guān)奪隘、攻城拔寨，推動(dòng)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)向好發(fā)展。 閻駿強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，是當(dāng)前全黨全國(guó)的重大政治任務(wù)，奮力實(shí)現(xiàn)四季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是集團(tuán)發(fā)展的重中之重。集團(tuán)廣大黨員干部職工要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，學(xué)全學(xué)深學(xué)透，學(xué)以致用，將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為立足崗位、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)為重塑柳鋼的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 一要全方位深化改革。當(dāng)前改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，要從機(jī)構(gòu)調(diào)整、指標(biāo)優(yōu)化等方面入手，以壯士斷腕的決心和毅力，沖破束縛，敢闖敢試，著力打...
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![中金公司召開(kāi)2022年度科技表彰大會(huì)]( "中金公司召開(kāi)2022年度科技表彰大會(huì)")
科技是強(qiáng)盛之基，創(chuàng)新是進(jìn)步之魂。4月7日，中金公司2022年度科技表彰大會(huì)召開(kāi)，會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，扎實(shí)落實(shí)黨的二十大、中央和自治區(qū)對(duì)加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略作出的重大部署，總結(jié)2022年度科技工作亮點(diǎn)，部署2023年科技工作重點(diǎn)，并對(duì)在2022年度科技創(chuàng)新工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、個(gè)人以及科技成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒?，公司副總?jīng)理唐博、梁翀、呂典武、杜國(guó)利及科級(jí)干部、科技人員等齊聚一堂，共謀中金公司科技創(chuàng)新發(fā)展大計(jì)。 會(huì)上，楊劍洪代表公司黨委、行政向全體獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人表示祝賀，向廣大科技工作者致以誠(chéng)摯的敬意和親切的問(wèn)候，并對(duì)今后中金公司的科技創(chuàng)新發(fā)展提出幾點(diǎn)工作要求： 一是統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，形成創(chuàng)新發(fā)展合力。全體干部職工要清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前中金公司的科技創(chuàng)新工作仍存在產(chǎn)業(yè)上不夠匹配、技術(shù)人員偏少等問(wèn)題，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，立足企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，著力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。 二是聚焦新客戶(hù)，挖掘新市場(chǎng)，提升客戶(hù)服務(wù)力。充分做好市場(chǎng)調(diào)研，繪制“客戶(hù)地圖”，找準(zhǔn)客戶(hù)定位，貼近客戶(hù)需求，滿(mǎn)足客戶(hù)期...
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![聽(tīng)！柳鋼這群青年正許下新時(shí)代諾言……]( "聽(tīng)！柳鋼這群青年正許下新時(shí)代諾言……")
“青年強(qiáng)，則國(guó)家強(qiáng)。當(dāng)代中國(guó)青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明。”習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中對(duì)青年一代寄語(yǔ)殷切期望，對(duì)廣大青年提出了“立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年”的重要要求，中金公司廣大青年干部聽(tīng)后備受鼓舞，以多種形式學(xué)思踐悟黨的二十大精神，用奮斗筑牢青春底色，讓青春在火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花。線(xiàn)上線(xiàn)下“青領(lǐng)學(xué)”中金公司團(tuán)委組織各團(tuán)支部以“學(xué)習(xí)二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”為主題，依托“三會(huì)兩制一課”，常態(tài)化、組織化開(kāi)展黨的二十大精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)，并同步完成線(xiàn)上記載，實(shí)現(xiàn)組織化學(xué)習(xí)全覆蓋，營(yíng)造全面學(xué)習(xí)的良好氛圍。通過(guò)采取“青年大學(xué)習(xí)”線(xiàn)上學(xué)、組織生活會(huì)集中學(xué)、團(tuán)日活動(dòng)重點(diǎn)學(xué)、座談會(huì)交流學(xué)等多樣形式，組織團(tuán)員青年聚焦報(bào)告原文、視頻開(kāi)展學(xué)習(xí)，原原本本、逐字逐句學(xué)原文、悟原理，“沉浸式”體會(huì)黨的二十大精神內(nèi)涵，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)團(tuán)員青年切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，爭(zhēng)做二十大精神的“潛學(xué)者”，以更飽滿(mǎn)的熱情投身工作中，努力作出新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為。融會(huì)貫通“青年說(shuō)”一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高。中金公司團(tuán)委充分利用柳鋼團(tuán)校玉林分校平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范、青年團(tuán)干等與青年開(kāi)展面對(duì)面宣講，用聽(tīng)得懂的道理、講故事的方法，講“活”創(chuàng)新理論，將“實(shí)”決策部署，深刻領(lǐng)會(huì)黨對(duì)青年一代的殷切期望和對(duì)青年工作的戰(zhàn)略關(guān)注，通過(guò)...
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![攜手并肩 抗“疫”同行——核酸采樣“真實(shí)演練”]( "攜手并肩 抗“疫”同行——核酸采樣“真實(shí)演練”")
鑒于當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，根據(jù)柳鋼新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組〔2022〕4號(hào)文件要求，中金公司制定了“應(yīng)對(duì)一旦工作場(chǎng)所納入管制區(qū)域后的大規(guī)模核酸檢測(cè)的人員組織工作具體方案”，并于3月17日和18日，會(huì)同博白縣龍?zhí)缎l(wèi)生院在中金公司南大門(mén)（停車(chē)場(chǎng)）開(kāi)展全員核酸檢測(cè)應(yīng)急演練，力求做到降低疫情輸入和擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)，用最大的努力確保每一位員工的生命健康安全和生產(chǎn)技改的有序進(jìn)行。17日9：00點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)核酸檢測(cè)正式開(kāi)始，由中金公司與龍?zhí)舵?zhèn)疫情防控指揮部共同派出工作人員以及志愿者督促待檢人員要做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，保持一米以上距離，按要求進(jìn)出場(chǎng)地，避免聚集和交談，防止發(fā)生交叉感染，現(xiàn)場(chǎng)次序井然，提升了中金公司的核酸檢測(cè)采樣實(shí)戰(zhàn)能力。中金公司職工按照各個(gè)單位的時(shí)間安排陸續(xù)前往做核酸檢測(cè)，掃描二維碼，提前錄好個(gè)人采樣信息，待檢人員持手機(jī)健康碼，在志愿者的提示下，受檢的職工掃描二維碼，提前錄好自己的信息，有序前往指定采樣點(diǎn)進(jìn)行核酸采樣。一、關(guān)于出行（一）員工一律不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在縣區(qū)，非必要不離桂，非必要不到陸地邊境口岸城市。（二）原則上不安排員工出差，確需出差的，各單位根據(jù)開(kāi)展業(yè)務(wù)必要性從嚴(yán)審批。非必要不離開(kāi)基地所在城市。目前區(qū)內(nèi)報(bào)告有本土病例，疫情形勢(shì)是復(fù)雜而嚴(yán)峻的，要嚴(yán)格控制人員流動(dòng)。如確需流動(dòng)，所在單位要根據(jù)必要性從嚴(yán)審批，并及時(shí)將情況上報(bào)，確保疫情信息日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告。二、關(guān)...
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![協(xié)同作戰(zhàn)里出“新合力”]( "協(xié)同作戰(zhàn)里出“新合力”")
2022年2月，中金公司按照機(jī)構(gòu)調(diào)整的新方案，鎳鐵廠和煉鐵廠進(jìn)行了合并，初煉爐稱(chēng)為1號(hào)高爐，新項(xiàng)目1680m³高爐為2號(hào)高爐，合并后強(qiáng)化了大協(xié)同、大溝通、大物流、大成本、大效益，充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，優(yōu)化了生產(chǎn)組織，實(shí)現(xiàn)共享共贏。截止3月14日，2022年中金公司煉鐵廠2號(hào)高爐累計(jì)生鐵產(chǎn)量達(dá)35.58萬(wàn)噸，生鐵合格率100%，休風(fēng)率0.40%，高爐穩(wěn)定低耗順行，經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)燃料比527kg/tfe，焦比（含焦?。?77kg/tfe，煤比150kg/t，各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)處于同級(jí)高爐先進(jìn)水平。以往在鑄鐵期間，由于鑄鐵能力的限制導(dǎo)致1號(hào)高爐需要減風(fēng)降冶強(qiáng)生產(chǎn)，影響了爐況，從而影響鎳鐵產(chǎn)量。2月17日，在兩座高爐的技術(shù)人員的共同努力下，煉鐵廠開(kāi)展了1號(hào)高爐“全風(fēng)鑄鐵生產(chǎn)”的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)。1號(hào)高爐鑄鐵生產(chǎn)時(shí)因鐵水通過(guò)撇渣器直接進(jìn)入鑄鐵機(jī)流量過(guò)大，易燒壞殘?jiān)?。技術(shù)人員在現(xiàn)場(chǎng)不斷觀察和嘗試后，采用在鐵水溝設(shè)置分流閘，當(dāng)鐵流量過(guò)大時(shí)，推開(kāi)鑄鐵機(jī)龍溝上游的分流閘將部分鐵水引流入鐵水罐中，有效控制了鐵流量過(guò)大對(duì)鑄鐵生產(chǎn)的影響，從而實(shí)現(xiàn)了全風(fēng)鑄鐵生產(chǎn)。全風(fēng)作業(yè)使1號(hào)高爐的鐵水產(chǎn)量穩(wěn)步提升，同時(shí)確保爐缸熱量充沛，操作參數(shù)穩(wěn)定，爐況穩(wěn)定順行，使得鐵水日均產(chǎn)量提高了100噸，整個(gè)生產(chǎn)工序穩(wěn)定順行。受春節(jié)期間原燃料緊缺、物流緊缺以及雨水天氣的影響，中金公司煉鐵廠職工不斷攻堅(jiān)克難，依靠集團(tuán)煉鐵廠的強(qiáng)大技術(shù)支撐...
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陽(yáng)春三月萬(wàn)物復(fù)蘇，植樹(shù)添綠正當(dāng)時(shí)。3月15日，為積極響應(yīng)國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)的號(hào)召和貫徹全民義務(wù)植樹(shù)的重要指示精神，公司領(lǐng)導(dǎo)楊劍洪、劉毅、呂典武帶領(lǐng)40多名青年志愿者到動(dòng)力廠凈水站區(qū)域，踐行“踐行雷鋒精神 弘揚(yáng)文明新風(fēng)”植樹(shù)志愿服務(wù)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)為廠區(qū)綠化和生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。上午9點(diǎn)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒橐恍腥藖?lái)到現(xiàn)場(chǎng)，與青年志愿者們開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，伴隨著春風(fēng)，志愿者們熱情高漲，扶苗穩(wěn)固，揮楸培土、提桶澆灌，整個(gè)過(guò)程分工明確、配合默契，有序銜接，經(jīng)過(guò)大家的努力，30多顆新栽好的桂樹(shù)迎風(fēng)挺立，為春意盎然的中金廠區(qū)又增添了勃勃生機(jī)。植樹(shù)過(guò)程中，楊劍洪與青年志愿者們親切交流，他表示，植樹(shù)造林，大家要注意栽植質(zhì)量，認(rèn)真做好后續(xù)的管護(hù)工作，確保樹(shù)苗成活率。全體干部職工要認(rèn)真踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想和全民義務(wù)植樹(shù)的重要指示，牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，積極參與到生態(tài)環(huán)境的建設(shè)中，為打造綠色鋼城，用實(shí)際行動(dòng)助力實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。此次活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了綠色發(fā)展理念，以青春之力傳播綠色正能量，有力推進(jìn)了廠區(qū)生態(tài)文明建設(shè)，全力打造“花園”工廠，展現(xiàn)了不銹鋼企業(yè)的文明新風(fēng)貌！
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