8月20日,中金公司不銹鋼系統(tǒng)按計劃展開一場同步檢修行動。此次檢修燒結(jié)工序安排16小時,其余部分為 8 小時,旨在消除潛在隱患,優(yōu)化設備性能,確保生產(chǎn)線的持續(xù)穩(wěn)定運行。本次同步檢修項目眾多、范圍廣泛且時間緊迫,涵蓋燒結(jié)、煉鐵、煉鋼等多個核心工序與設備。檢修過程容不得半點意外,對組織協(xié)調(diào)提出了更高要求。公司領導高度重視,設備工程部周密組織協(xié)調(diào),各分廠積極挖掘內(nèi)部力量,開展操檢合一,沒有檢修任務的單位全力支援燒結(jié)、煉鐵、煉鋼的檢修工作。檢修團隊由經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家、維修骨干和管理人員組成,他們克服時間緊、任務重等困難,全力以赴投入到檢修工作中。經(jīng)過連續(xù)緊張的奮戰(zhàn),檢修工作順利完成,設備性能得到顯著提升,隱患得到有效排除,為生產(chǎn)穩(wěn)定運行奠定了堅實基礎。檢修過程中,各廠部技術(shù)人員嚴格按照檢修計劃和工藝流程,對設備進行全面細致檢查、維修和更換。煉鐵廠設備技術(shù)員唐培表示:“上料鋼絲繩更換要持續(xù)提高進度,小車吊裝前要測量好輪距,鋼絲繩要提前準備到位,過程規(guī)范施工,保證檢修按質(zhì)按量進行?!彼麄儗Ω郀t、熱風爐及輸送系統(tǒng)進行檢查和維修,修復損壞設備,優(yōu)化系統(tǒng)控制,提高煉鐵生產(chǎn)效率。煉鋼廠對爐體、機械設備及電氣系統(tǒng)進行全面檢查和維護,更換磨損嚴重部件,清理和保養(yǎng)爐體,確保煉鋼設備正常運行。燒結(jié)廠對燒結(jié)機、配料系統(tǒng)及環(huán)保設施進行全面檢修,清理積灰,調(diào)整配料比例,確保燒結(jié)生產(chǎn)穩(wěn)定和環(huán)保達標。在各部室周密組織...
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近日,為豐富職工文體活動,增進職工之間交流與互動,中金公司工會、團委聯(lián)合開展第一屆職工體育運動會籃球比賽,此次比賽吸引了來自各個廠部的職工踴躍參與,他們共組成了10支隊伍。在賽場上,青年職工們揮灑汗水,以球會友,充分展現(xiàn)中金青年頑強拼搏、團結(jié)奮斗的青春風采。
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在中金公司的發(fā)展征程中,始終將職工的幸福,放在重要位置。8月7日,一項溫暖人心的舉措,為外地職工安排雙職工房正式啟動。對于眾多外地雙職工來說,贍養(yǎng)老人、家庭團聚以及小孩教育等問題猶如一座座沉重的大山,壓在他們的心頭。長期與家人兩地分居不僅讓家庭關(guān)系面臨挑戰(zhàn),也給職工的工作和生活帶來了諸多困擾。中金公司領導敏銳地察覺到了職工們的這些痛點,并積極行動起來,分配標準秉持公平公正公開的原則,按嚴格的申請和審核流程,充分考慮及安排贍養(yǎng)老人、照顧小孩上學的家庭,分層分類為職工及家屬解決后顧之憂,用心用情用力解決職工的“急難愁盼”問題。這一舉措,讓雙職工能夠?qū)崿F(xiàn)家庭團聚,更好地照顧老人和孩子,極大地減輕他們的生活壓力。職工們對企業(yè)的滿意度和忠誠度也隨之顯著提高。來自煉鐵廠的鄧亮表示:“以前我和妻子一直為了房子的事情發(fā)愁,老人和孩子都在老家,我們不能很好地照顧他們?,F(xiàn)在有了雙職工房,我們一家人終于可以團聚了。而且房子周邊設施很完善,孩子上學的問題公司也幫忙協(xié)調(diào)解決,真的太感謝公司了。”來自動力廠的李敏也感慨道:“公司真的很貼心,球場、體育館和超市一應俱全,每周三還播放電影供大家觀看,讓我們感覺特別溫暖,幸福感滿滿。”隨著雙職工房等一系列福利措施的不斷完善,中金公司的職工們將在龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園這片熱土,繼續(xù)書寫幸福生活的新篇章,與企業(yè)共同成長。
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為進一步助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,全力推進鄉(xiāng)村振興工作,7月26日,中金公司赴黃奈村開展“愛心助學 筑夢未來”助學金捐贈暨“村企共建、共謀發(fā)展”主題黨日活動,公司黨委書記、董事長羅少峰,紅水鄉(xiāng)人大主席韋明珍,黃奈村黨總支部書記韋老空,駐村第一書記朱紅衛(wèi),中金公司黨團干部,黃奈村教育基金會成員、駐村工作隊、村兩委干部參加活動?;顒又校迤箅p方結(jié)合黃奈村鄉(xiāng)村振興工作情況,圍繞鄉(xiāng)村發(fā)展、生態(tài)文明建設等現(xiàn)狀進行座談交流,深入了解黃奈村基金會的情況,并開展助學金捐贈,充分發(fā)揮后盾單位力量,踐行柳鋼人的社會責任,傳遞社會正能量。村企雙方黨組織負責人分別介紹了各自黨建工作的開展情況和經(jīng)驗做法,并就進一步聚焦黨建驅(qū)動,強化黨員隊伍建設,強抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了深入探討。雙方一致認為,要以強化黨建引領為契機,深化組織共建、激活幫扶引擎,以村企共建的模式開展形式多樣、貼合雙方發(fā)展實際的活動,增強共建的實效性,充分發(fā)揮各自在資源、技術(shù)、人才等方面的優(yōu)勢,因地制宜,借力發(fā)力,進一步推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展與企業(yè)中心工作深度融合,為推動雙方高質(zhì)量發(fā)展提供新動能,作出新貢獻。下一步,中金公司將進一步完善幫扶機制,實現(xiàn)村企共建、資源共享、困難共幫、發(fā)展共謀,切實為村集體經(jīng)濟發(fā)展提供堅實支撐,為黃奈村推進鄉(xiāng)村全面振興、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻中金力量!
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哇哦~~~日前中金公司又多了一個技能人才培育的“搖籃”一起到揭牌現(xiàn)場看看吧NEWS為鼓勵高技能人才帶徒傳技、培養(yǎng)工匠,鍛造優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人隊伍,7月22日,中金公司在廠前區(qū)會務中心二樓舉行“點金學?!?、不銹本色先模創(chuàng)新工作室揭牌儀式。柳鋼集團職工董事、工會主席劉紅新出席儀式并與中金公司黨委書記、董事長羅少峰共同揭牌?!摷瘓F職工董事、工會主席劉紅新和中金公司黨委書記、董事長羅少峰共同為“點金學?!?、不銹本色先模創(chuàng)新工作室揭牌點金學校人才與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心,中金公司“點金學?!笔窃摴军h委落實人才支撐戰(zhàn)略的重要舉措。學校開設了思想教育、技能培訓、技術(shù)攻關(guān)、管理提升、崗位實踐等課程和特色培訓,借助先模創(chuàng)新工作室和“黨建+文化”展廳等資源,發(fā)揮“柳鋼中金 點石成金”黨建品牌效應,致力推進“黨員干部隊伍、青年隊伍、產(chǎn)業(yè)工人隊伍”三支隊伍建設,為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展培育造就一批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。不銹本色先模創(chuàng)新工作室不銹本色先模創(chuàng)新工作室下設九個工作站和兩個協(xié)會:鐵前優(yōu)化配礦技術(shù)工作站、鋼后技術(shù)創(chuàng)新工作站、不銹鋼煉鋼技能工作站、設備技術(shù)工作站、動力保障工作站、安全技術(shù)工作站、質(zhì)量管控工作站、燒結(jié)創(chuàng)新工作站、耐材技術(shù)工作站和技師協(xié)會、班組長協(xié)會,是中金公司培育高技能人才和打造創(chuàng)新型團隊的一個有效載體。該工作室?guī)ь^發(fā)揮勞動模范、高技能人才和優(yōu)秀員工的示范引領作用,以技術(shù)、管理、服務...
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7月23日,廣西柳鋼中金不銹鋼有限公司第二屆職工代表、工會會員代表、女職工代表第一次全體會議暨2024年度廠情發(fā)布會在廠前區(qū)會務中心召開。此次大會是中金公司廣大職工群眾政治生活中的一件大事,也是推動中金公司工會工作、職代會工作和女職工工作與時俱進、再創(chuàng)輝煌的一次盛會。大會提出了未來五年中金公司工會將圍繞集團工會“1234”工作主線,以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、維護勞動領域政治安全、維護職工合法權(quán)益為出發(fā)點,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,以堅持深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活為重點,為進一步推進公司工會工作發(fā)展擘畫了藍圖。大會開始各單位、部室的職工代表、工會會員代表、女職工代表肩負著全公司廣大職工的重托和新期盼參加會議。玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會四級調(diào)研員、工會聯(lián)合會主席朱其猛,柳鋼集團董事、工會主席劉紅新等領導應邀出席。中金公司領導羅少峰、杜國利、潘禮雙、黃海鋒、梁武三、陽琴、李明亮、蔡國慶,專職外部董事陳東平、裴侃、蔣福軍出席大會并在主席臺就座。大會由潘禮雙主持。大會在雄壯的《中華人民共和國國歌》聲中開幕。朱其猛代表龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會向大會的勝利召開表示熱烈祝賀,對過去五年來尤其是在去年黨委班子重新調(diào)整后中金公司各級工會組織和廣大產(chǎn)業(yè)工人取得的成績予以高度贊揚。同時,提出四點希望:一是政治站位要有高度。二是工作聚焦要有精度。三是服務職工要有溫度。四是自身建設要有力...
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4月9日,經(jīng)過一個月的激烈角逐,中金公司熱軋廠“一起來 創(chuàng)未來”之“動起來”青年氣排球比賽取得圓滿收官。本次比賽以小組循環(huán)積分賽制進行比賽,在比賽中參賽隊員一躍而起,發(fā)球、攔球、扣球不斷發(fā)起進攻,時刻保持警覺和敏捷,不斷適應對手的變化,展現(xiàn)了青年職工勇于拼搏、團結(jié)一心的良好精神風貌。經(jīng)過激烈角逐,熱軋先鋒隊勇奪桂冠,軋輥奮斗隊、退洗爭優(yōu)隊分別奪得亞軍、季軍。公司黨委書記、董事長羅少峰,黨委副書記、工會主席、副總經(jīng)理潘禮雙出席活動并給獲獎隊伍頒獎。羅少峰表示:鋼鐵行業(yè)目前遭受了前所未有的困難,熱軋廠要切實做好質(zhì)量管控,提高工藝質(zhì)量技術(shù)要求,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,同時利用停機待料時間積極參與文體活動,展示職工的良好精神風貌,打造高效團隊協(xié)作力量,為“提質(zhì)增效深化年”作出貢獻。
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根據(jù)黨中央部署安排以及柳鋼集團黨委召開黨委(擴大)會會議要求,4月17日,中金公司黨委“學紀知紀明紀守紀,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章貢獻國資國企力量”讀書班開班。公司黨委書記、董事長羅少峰主持并作動員講話。中金公司領導班子及下屬黨支部書記參加。羅少峰指出,開展黨紀學習教育,是貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨的紀律建設的重要論述的具體行動,是保持黨的先進性和純潔性、確保黨不變質(zhì)不變色不變味的有力保障,是增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力、確保黨政治統(tǒng)一思想統(tǒng)一行動統(tǒng)一的有效舉措。要準確把握重點關(guān)鍵,在學懂弄通《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》上下功夫。扎實開展好黨紀學習教育,嚴格落實《條例》要求,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章提供強大的紀律保障。羅少峰提出三點工作要求:一要深化思想認識,要把開展黨紀學習教育作為重大政治任務,提高政治站位,深刻把握其重大考量、深遠意義,切實增強思想自覺、政治自覺、行動自覺,推進中金全面從嚴治黨取得新的更大成效。黨員干部要繼承和發(fā)揚好柳鋼人艱苦奮斗、堅韌不拔的精神,發(fā)揮先鋒模范的作用,多啃“硬骨頭”,把工作崗位當陣地守、當事業(yè)干,將個人發(fā)展與公司發(fā)展聯(lián)系起來,與企業(yè)同呼吸共命運,積極投身于公司降本提質(zhì)增效工作的最前沿和主戰(zhàn)場。二要聚焦學習重點,牢牢把握黨紀學習教育的重要要求,聚焦學紀、知紀、明紀、守紀這一主線任務,在學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》上下功夫見成效,堅持逐...
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